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福利费要交个人所得税吗?|亚博网赌安全有保障的

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人气:9807发表时间:2021-05-10【
本文摘要:亚博网赌安全有保障的,亚博网站信誉有保障的,编辑说:企业发生的员工福利费支出,不超过工资总额的14%的部分,允许全额扣除,超过部分在年度企业所得税结算时调整缴纳企业所得税。个人所得税法实施条例第十四条规定,税法第四条第四项所说的福利费是指按照国家有关规定,企业、事业单位、国家机关、社会团体留下的福利费和工会经费支付给个人的生活补助费,各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

编辑说:企业发生的员工福利费支出,不超过工资总额的14%的部分,允许全额扣除,超过部分在年度企业所得税结算时调整缴纳企业所得税。但是福利费要交个人所得税吗?现在和大家讨论一下。因为水平有限,如果有不恰当的地方,请告诉我意思。

一般财务人员都知道,企业发生的员工福利费支出,不超过工资总额的14%的部分,允许全额扣除,超过部分在年度企业所得税结算时进行纳税调整支付企业所得税。既然福利费企业所得税办理需要额度扣除,那么需要纳税人准确把握福利费判断口径,否则会给企业带来潜在的税收风险。

员工福利费

什么是福利费?个人所得税法实施条例第十四条规定,税法第四条第四项所说的福利费是指按照国家有关规定,企业、事业单位、国家机关、社会团体留下的福利费和工会经费支付给个人的生活补助费,各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。国家税务总局关于企业工资和员工福利费扣除问题的通知国税信〔2009〕3日规定,实施条例第40条规定的企业员工福利费包括以下内容:尚未实施社会功能分离的企业,设置福利部门发生的设备、设施和人员费用包括员工食堂、员工浴室、理发室、医务所、儿童保健院等集体福利部门的设备、设施和维修费用和福利部门员工的工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

二是员工卫生保健、生活、住宅、交通等支付的各项补助金和非货币性福利,包括企业向员工支付的公共地方医疗费、医疗统一企业员工医疗费、员工养护直系亲属医疗补助金、暖气费补助金、员工防暑降温费、员工困难补助金、救济费、员工食堂经费补助金、员工交通补助金等。三是根据其他规定发生的其他员工福利费,包括葬礼补助费、抚恤费、安家费、探亲假费等。

需要注意的是,企业发生的员工福利费,应该单独设置账簿,进行准确的核算。根据上述规定,现行税法规定的福利费有两种口径,一种是个人所得税口径,另一种是企业所得税口径。

办理个人所得税时应按个人所得税口径办理税务,办理企业所得税时应按企业所得税口径办理税务,不得混淆。那么,企业发生员工福利费支出时,要扣除个人所得税吗?不,这取决于情况。

员工福利费

个人所得税法第四条规定,个人获得福利费所得,免征个人所得税。综上所述,企业职工福利费支出时,个人所得税口径下的福利费不能扣除个人所得税,否则应按规定扣除个人所得税。

例如,纳税人向员工支付的生活补助费,免除个人所得税的员工支付的住房补助金,必须纳入工资收入扣除个人所得税。参考文件:中华人民共和国企业所得税法实施条例国务院令第512号。国家税务总局关于扣除企业工资和员工福利费的通知国税信〔2009〕3号。

生活

中华人民共和国个人所得税法主席令2011年第48号。中华人民共和国个人所得税法实施条例国务院命令2011年第600号。思考:纳税人引进高级专家支付的高级专家安家费支付个人所得税吗?请说明你的观点和理由。


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